CTM Progresista aplica plan piloto ante reforma de jornada laboral de 40 horas

Luego de que la Cámara de Diputados aprobara la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, con al menos un día de descanso y una transición gradual que deberá concluir en 2030, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Progresista, Rodrigo Ramírez Justo, aseguró que desde hace un año ese sindicato implementa un plan piloto con jornadas de 10 horas diarias y dos días de descanso a la semana.

Explicó que la nueva propuesta avalada por los legisladores federales establece como mínimo un día obligatorio de descanso; sin embargo, destacó que en la empresa con la que mantienen contrato colectivo se acordó un esquema que permite a los trabajadores laborar cuatro días y descansar dos.

Ramírez Justo señaló que los empleados se han mostrado conformes con este modelo, ya que, aunque cumplen jornadas de 10 horas, cuentan con mayor tiempo para la convivencia familiar, lo que —dijo— representa un beneficio en el equilibrio entre vida laboral y personal.